Leadership & management
Coaching dirigeant et leadership authentique pour aligner vision et action.
Chez AYP, nous sommes convaincus que la technologie ne transforme pas une organisation sans l’engagement des femmes et des hommes qui la composent. Les soft skills constituent le socle d’une performance durable.
Collaborer, décider, s’adapter et innover ensemble : voilà ce qui fait la différence.
Nous aidons les entreprises à faire des soft skills un levier de performance et d’attractivité :
Un programme en cinq volets pour faire monter vos équipes en puissance.
Coaching dirigeant et leadership authentique pour aligner vision et action.
Rituels, clarté et écoute active pour fluidifier les échanges.
Résilience, curiosité et expérimentation pour naviguer l’incertitude.
Co-construction, innovation et partage de la connaissance.
Acculturation IA et usage responsable de la data.
Nous intégrons la dimension humaine dans chaque projet de transformation à travers des interventions concrètes.
Cartographie rapide des pratiques managériales et des dynamiques d’équipe.
Accompagnement humain des projets digitaux et des nouvelles façons de travailler.
Modèles de leadership, valeurs partagées et coaching des collectifs de direction.
Plans d’alignement culturel et opérationnel pour pérenniser les changements.
Nous analysons la dimension humaine de votre transformation en 10 jours.
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Elles relient stratégie et humain, vision et action, technologie et valeur.
AYP accompagne les organisations pour :
Planifions un atelier « People & Performance » pour cadrer vos priorités.
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